什么才算是“以患者为中心”
真正帮助一所医院能持续成功的关键因素,并不是什么战略目标,也不是什么流程管理、绩效考核,而是这所医院是否能始终专注、聚焦在帮助患者战胜疾病、提升生命健康的力量。 |
01
什么是“以患者为中心”?
用“患者价值”这个概念,常常容易让人感到有些功利,产生一种误解就是讲如何在病人身上赚钱。想讲的高大上,但是又很准确,非常难。但是,医院要服务的对象就是患者,如何帮助患者战胜疾病,是医院存在的价值所在。
中国外科泰斗裘法祖老先生曾经打过一个比喻:治疗好比过河,医生和患者都是以彼岸为目标,医生背着病人过河。在疾病这条湍急的河流中,医生和患者是一个联盟,需要共同付出。
患者的价值,不仅仅在于他支付的治疗费用,更重要的是患者主动的配合和积极的努力。
有一种病叫慢性心力衰竭,患这种病的患者,生存质量会越来越差,到最后连平躺都成了奢望。这种疾病目前只能依靠心脏移植手术治愈,而全球每年有上百万个患者,在20年前每年全球只有4000多人才能获得这种手术,而更多的病人在等待中受尽折磨死去。
1982年12月2日,61岁的患者巴尼·克拉克走上手术台,接受人工心脏植入手术,但是效果很不理想,术后,克拉克全身插满了各种管子,经过了112天的痛苦之后,克拉克最终因为器官衰竭和严重感染而没能存活下去。
在接受手术前,克拉科很清楚不做手术,他还可以凑活活一段时间,做了手术,他面对的就可能是痛苦和死亡。但是他最终选择接受手术治疗,他说到:“只愿医生能以此获得更多的经验,在未来可以用于拯救他人。”
经过一个个病人躺在手术台上接受人工心脏植入手术,今天,人工心脏移植手术已经今日了全新的发展阶段,最长的存活期已经达到十几年,甚至有的人可以背着人工心脏进行跑步、打球。开车。
所有的医学进步,都强调医生的权威和努力,但这只是事实的一面,克拉克的病例告诉人们,医学进步的背后,同样有无数患者生命的付出和对医生的信任。
“以患者为中心”是医院经营的一种战略思维,它包含这样的思考:
患者的需要和偏好是什么?
何种方式可以满足这种需要和偏好?
最适合于这种方式的产品和服务是什么?
提供这些产品和服务的投入要素是什么?
使用这些投入要素的关键资产与核心能力是什么?
一所能成功的医院,一定是从患者开始,通过患者的需求和偏好,决定自己的技术和服务所付出的努力,由技术和服务的价值引导资源的投入,最后获得医院的资产和核心能力。
02
“患者”是解开战略选择谜题的钥匙
今天,患者的需求总是在不断地发生变化,医院如何围绕患者的不断变化,来选择自己的战略呢?
传统的思考起始于这样的假设:价值是由医院创造的。医院自主地根据自己的能力、判断决定它所提供的产品和服务。医院只需要通过一些与顾客之间的固定连接通道,就能把医院提供的产品和服务交付到患者手中。
但是,这些假设体现出医院所做的价值创造,是在一种自我封闭的体系内完成的,价值创造的过程与市场环境存在分离,医院是依据自己的能力来做选择。
数字化的互联网时代,人和人的连接在不断重构,患者的认知和需求在不断地提升,不再仅仅单纯依赖医院原有固定的服务而做出自己的行动选择。为什么一些医院做出很多努力,但是却难以提升患者的满意度,根本的原因之一就是受自己的传统思维模式误导:过多地强调了自身的价值追求,却忽略了患者的使用过程的价值。
因此,医院真正始终需要的是保持和患者思维模式的契合,从患者的需求中汲取自己的核心竞争力。
03
医院的管理者该如何做?
因此,对于医院的运营管理者来说,必须聚焦医院的能量,始终关注患者在想什么,在做什么。换句话说,他们需要把自己的“工作焦点”与“患者”重叠起来。
今天,患者可以更方便地通过互联网,从全世界了解有关疾病分析、治疗技术和治疗方案比较、医院和医生的评价等各种信息,从而做出更精明的决策。因此,医院就不能只是一厢情愿地自我规划服务流程、治疗方案、宣传信息去试图干预、约束或控制患者,而是要参照外部的环境变化,把医院内部的资源(人、财、物)供应和患者的需求进行高效的匹配,这是医院持续获得患者价值的关键。
与此同时,如果要建立属于自己的时代,医院的经营者就必须集中医院的能量专注于相匹配的目标顾客。能量不能够集中,或者患者范围过大,都会导致面临困境,管理者必须保持清醒的逻辑思维。
今天,在市场中一些异军突起的医疗集团,都归功于它们的专注和一心一意。做到这一点,就要求管理者具有清晰的目标及方向,并拥有敏锐的患者思维感觉,能够调动医院的所有资源围绕患者需求,展开高效的协力合作,让产品和服务持续符合患者的期望,从而实现价值创造。
在基于以患者为中心的价值创造运营模式,管理者需要关注的三个核心点:
关注从整个医疗价值链到患者的一体化的选择
关注患者在产品和服务的使用价值
关注产品和服务与患者的融合价值
<文章转载自健康界,如有侵权,请联系删除>